Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного одним из сервисов по поиску работы.
По данным аналитиков, из 41% компаний руководство 17% планирует премировать всех сотрудников. По мнению руководства этих компаний, несмотря на кризис, «небольшая премия полагается каждому после тяжелого рабочего года». Еще в 24% фирмах собираются премировать в конце года только тех работников, у кого были хорошие показатели в работе.
Совсем не поощрят работников 28% компаний, а 31% работодателей пока не приняли решение.
Эксперты выяснили, что чаще всего о премировании говорят представители компаний сферы информационных технологий и телекоммуникаций.
Всего в опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1 тыс. предприятий и организаций, а также 2,5 тыс. работающих россиян всех округов страны, пишут «Известия».